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Führungsstile
Management by Crocodile:
- Bis zum Hals im Dreck stecken, aber das Maul groß aufreißen!
Management by Chromosom:
- Führungsqualifikation ausschließlich durch Vererbung
Management by Harakiri:
-Souveräne und dauernde Missachtung aller Gegebenheiten
Management by Kette:
- Loch an Loch - aber es hält!
Management by Margerite:
- Entscheidungsfindung nach dem System: Soll ich, soll ich nicht, ...
Management by Opportunity:
- Schnell zupacken, wenn die Mieze schwach wird.
Management by Partisan:
- Selbst die engsten Mitarbeiter falsch informieren, damit die eigenen Ziele nicht erkennbar werden.
Management by Herodes:
- Intensiv nach dem geeignetsten Nachfolger suchen und dann feuern.
Management by Surprise:
- Erst handeln und sich dann von den Folgen überraschen lassen.
Management by Science-Fiction:
- Sofortige Abschaffung der Hierarchie!
Management by Robinson:
- Warten auf Freitag.
Management by Champignon:
- Alles im Dunkeln lassen. Und wenn sich hier und da ein kopf zeigt: Sofort abschneiden!
Management by Blue Jeans:
- An den wichtigsten Stellen sitzen die größten Nieten.
Management by Helikopter:
- Über allem schweben, von Zeit zu Zeit auf den Boden kommen, viel Staub aufwirbeln und dann wieder ab in die Wolken.
Management by Ping-Pong:
- Jeden Vorgang so lange hin- und herschieben, bis er sich von selbst erledigt hat.